Entretien avec Gary SFEZ, CEO de Proposr.co

Gary SFEZ Interview

Gary Sfez est le CEO de Proposr, une plateforme de mise en relation entre marques et agences. Depuis 2019, date de la création de Proposr, Gary Sfez s’est efforcé de repenser les relations entre les marques et les agences de communication/marketing.

Gary, quel est votre parcours jusqu’à Proposr ?

 

J’ai toujours adoré le marketing et la communication. J’ai commencé par faire des vidéos en freelance dès l’âge 16 ans, pour des entreprises qui avaient besoin de présenter leurs services ou leurs produits. À 20 ans, suite à la naissance de ma fille, j’ai crée avec ma femme une marque de vêtements pour enfants. Je m’occupais de tout l’aspect marketing et commercial. 

Parallèlement à cela, j’ai travaillé en tant que chief marketing officer dans une SSII pendant 4 années. Vous pouvez aussi en découvrir plus sur mon parcours directement sur mon site garysfez.fr .

En 2019, j’ai décidé de créer Proposr car trouver les bons prestataires marketing lors de mes précédentes expériences a été un véritable calvaire… Je suis allé de déception en déception. Parfois vous avez l’impression que vous avez – enfin! – trouvé la perle rare, jusqu’à ce que les livrables arrivent… Bref, je perdais énormément de temps et d’énergie à rechercher l’agence qui pouvait m’aider.

 

Comment Proposr aide réellement les marques à la recherche d’une agence, et inversement ?

 

En créant Proposr, notre objectif était de construire une solution mi-digital, mi-humain, car les relations entre agences et marques sont complexes. Les projets sont mouvants et évolutifs dans le temps. 

Notre rôle en tant qu’intermédiaire est de créer des partenariats sur le long terme entre les marques et les agences. Pour cette raison, un algorithme regroupant des critères métiers n’est pas suffisant. Il faut que le directeur marketing de la marque ressente un certain “feeling” avec l’agence… C’est très important et c’est également pour cela que nous misons énormément sur l’humain en créant également des nouveaux métiers comme par exemple “Responsable des mises en relation”. 

Faire en sorte que le projet de la marque soit un véritable succès grâce à une sélection d’agences qualitatives est notre priorité. Nous accompagnons de A à Z les marques et ce, dès le début du projet afin de garantir le bon déroulement de celui-ci.

Côté agence, nous leur offrons la possibilité de se positionner sur des projets tout au long de l’année qui correspondent à leurs savoir-faire et expertises.

 

Comment sélectionnez-vous les agences ?

 

La sélection d’agence est une étape clé pour nous. Nous sélectionnons uniquement des agences indépendantes. Elles doivent avoir des expertises transverses car pour une marque c’est important de pouvoir faire évoluer un projet et de ne pas se retrouver bloqué dans le futur. 

Nous auditons également les livrables que ces agences ont pu réaliser dans le passé et examinons si cela correspond aux exigences de la marque. 

Pouvez-vous nous présenter l’équipe Proposr ?

 

L’équipe de Proposr est composée à 70% de femmes et je suis particulièrement fier de cela ! Nous sommes une dizaine maintenant chez Proposr et nous avons la chance d’avoir une équipe aux compétences diverses. Nous cherchons sans cesse à nous améliorer. Nos “head of” sont présents depuis le début de la création de Proposr et c’est une vraie force. 

Nous sommes tous passionnés par le marketing et la communication et c’est toujours un véritable plaisir de voir les résultats que nous avons obtenus en si peu de temps. 

Découvrir le projet d’une marque à l’heure zéro, l’accompagner dans sa recherche, l’aider et le suivre tout au long du projet pour finalement voir celui-ci se concrétiser au-dessus des bancs du métro, sur Internet, ou à la TV… Il y a une véritable fierté d’équipe, c’est certain.

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